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2014.01.28 안랩, 세계적 권위의 독일 IF 디자인 어워드 2관왕 -안랩 MDS의 UX와 V3 25주년 브랜드 디자인, ‘커뮤니케이션’ 부문 각각 수상 -국제 디자인 어워드 잇따라 획득, 기술력을 바탕으로 한 디자인 경영에 박차 안랩(CEO 권치중, www.ahnlab.com)은 자사의 지능형 보안위협 대응 솔루션 안랩 MDS(국내제품명: 안랩 트러스와처, 보충자료 참조)의 UX(User Experience, 사용자 환경) 디자인과 V3 25주년 브랜드 디자인이 세계 3대 디자인 어워드로 꼽히는 ‘2014 IF디자인 어워드 (International Forum, www.ifdesign.de, 이하 IF)’의 커뮤니케이션 부문에서 각각 우수디자인으로 선정, 어워드를 수상했다고 밝혔다. 특히, 이번 수상은 안랩 자체 디자인 역량으로 세계적 권위의 글로벌 어워드에서 실력을 .. 2020. 4. 18.
2014.01.27 안랩, 2013년 진화한 ‘스마트폰 뱅킹 악성 앱’ 분석발표 - 상반기 소액결제, 모바일 공인인증서 탈취를 노린 악성코드 위주, 스미싱 문구의 다양화 - 5월 이후, 정상 은행 앱을 악성앱으로 바꾸는 뱅쿤 악성코드 증가 - 메시지 내 URL 실행 자제, ‘알 수 없는 출처(소스)’의 허용 금지 설정, 백신으로 주기적 검사, 앱 다운로드 전 평판 확인, 소액결제 차단 혹은 결제금액 제한, 스미싱 탐지 전용 앱 설치 등 보안 노력 필요 안랩(CEO 권치중, www.ahnlab.com)은 2013년 한 해 동안 발견된 스마트폰 뱅킹 악성 앱의 진화 추세를 분석 발표했다. 안랩의 내부 집계 결과, 사용자의 금융정보를 노려 금전 피해를 발생시키는 인터넷 뱅킹 관련 악성 앱(이하 뱅킹 악성 앱)은 2013년부터 본격적으로 발견되기 시작해 총 1,440건이 수집되었다. 특히,.. 2020. 4. 18.
2014.01.21 안랩, 정규직 채용 위한 인턴사원 공개 모집 - 공개모집 분야: 악성코드 분석 및 대응, 글로벌 기술지원, 웹개발 등 총 3개 부문 - 2월 4일(화) 자정까지 이메일을 통해 지원서 접수 - SW 분야 일자리 창출과 청년 실업 해소에 기여할 것으로 기대 안랩(CEO 권치중, www.ahnlab.com)은 2014년 상반기 정규직 채용을 위한 인턴 사원 모집을 20일부터 시작했다고 밝혔다. 안랩은 공개모집을 통해 약 20여명의 인턴사원을 선발할 예정이며, 모집분야는 악성코드 분석 및 대응, 글로벌 기술지원, 웹개발 등 총 3개 부문이다. 모집기간은 2월 4일(화)까지이며 이메일(welcome@ahnlab.com)로만 접수 받는다. 이번 인턴사원 모집에 학력 및 자격, 성별 등 제한은 없으며, 2014년 8월 졸업예정자 또는 기 졸업자도 지원 가능하다.. 2020. 4. 18.
2014.01.17 점프 업(Jump-up) 스쿨 1월 14-15일 이틀간 안랩 전 직원 교육인 ‘점프 업(Jump-up) 스쿨’이 진행됐다. 판교테크노밸리 글로벌R&D센터에서 진행된 이번 강연은 1월부터 안랩의 새 식구가 된 10기 공채 신입사원들의 오프닝 공연을 시작으로 막을 열었다. [사진1,2] 안랩 공채 10기 신입사원 오프닝 공연 점프 업(Jump-up) 스쿨 첫 강연은 작년 12월 새로 취임된 권치중 CEO의 ‘2014 안랩의 사업방향에 대한 연설로 시작됐다. 권치중 CEO는 올해 경영 방향으로 크게 ‘소통경영, 내실경영, 미래성장’을 꼽으며 이를 위한 핵심과제로 1.자원 효율성 2.상향성장 3.경영투명성 4.조직운영의 유연성을 제시했다. 일을 할 때 핵심은 이 일을 ‘왜(why)’ 하는지 가장 중요하단 말과 함께 일을 결정할 땐 왜(Why.. 2020. 4. 18.