본문 바로가기

ESG85

2024.12.13 안랩, 임직원 대상 자원 재순환 인식 제고 및 실행 위한 캠페인 연속 진행 안랩, 임직원 대상 자원 재순환 인식 제고 및 실행 위한 캠페인 연속 진행- 8월~11월 임직원 대상 물품 자원 재순환 기부 캠페인 진행하여 성남시 굿윌스토어에 전달- 11월 한 달간 임직원 대상 폐가전 수거 캠페인 진행하여 한국환경공단 수도권동부환경본부에 전달- 안랩, 환경경영 차원의 자원 재순환 인식 제고와 실천을 위해 임직원이 참여하는 '자원 재순환 캠페인' 지속할 계획   안랩(대표 강석균, www.ahnlab.com )이 임직원의 자원 재순환에 대한 인식 제고와 실천을 위해 물품 기부 캠페인과 폐가전 수거 캠페인을 연속적으로 진행했다. [성남시 굿윌스토어와 물품 자원 재순환 기부 캠페인 전개]안랩은 8월(8월 30일)부터 11월까지 성남시 굿윌스토어*와 함께 임직원 대상의 물품 자원 재순환 기부.. 2024. 12. 13.
2024.12.11 안랩, ‘기업에서 발생하기 쉬운 인권 리스크’를 주제로 ESG 특강 개최 안랩, ‘기업에서 발생하기 쉬운 인권 리스크’를 주제로 ESG 특강 개최- 법무법인 율촌 조상욱 변호사 초청, 인권 경영 실현을 위한 실질적 조언 제공- 인권의 날(12월 10일)을 기념해 임직원 대상 특강 마련  안랩(대표 강석균, www.ahnlab.com)은 12월 11일(수), 기업·노동 분야 전문가인 법무법인 율촌 조상욱 변호사를 초청해 ‘기업에서 발생하기 쉬운 인권 리스크’를 주제로 ESG 특강을 진행했다.  이번 특강에서는 ▲직장 내 괴롭힘 ▲직장 내 성희롱 ▲장애인 차별 ▲성차별 등과 관련된 다양한 인권 리스크를 주제로 유관 법규, 발생 시 조치, 실제 사례 및 예방 방안을 상세히 다뤘다. 강연자인 법무법인 율촌 조상욱 변호사는 "인권 리스크는 조직 문화와 기업 평판에 직접적인 영향을 미치.. 2024. 12. 11.
2024.11.26 안랩, 서스틴베스트 ESG 평가에서 4년 연속 최고 등급 'AA' 획득 안랩, 서스틴베스트 ESG 평가에서 4년 연속 최고 등급 'AA' 획득-2021년~2024년 ESG 평가 모두 최고 등급, ESG 리스크 및 기회 관리 수준이 탁월한 기업으로 인정받아   안랩(대표 강석균, www.ahnlab.com )이 국내 대표 ESG 평가기관인 서스틴베스트의 2024년 하반기 ESG 평가에서 ‘AA’를 받으며 4년 연속 최고 등급을 유지했다.  서스틴베스트에 따르면 AA등급은 ‘ESG 리스크 및 기회 관리 수준이 탁월한 기업’으로 인정되는 등급으로, 2024년 평가 대상 기업(1,287社) 중 상위 8.9%만이 AA등급을 획득했다. 서스틴베스트는 매년 상‧하반기 두 차례에 걸쳐 상장 및 비상장 국내 기업의 ESG 경영 수준을 평가한 후, 상위 100개 기업을 선정해 ‘ESG 베스트.. 2024. 11. 26.
2024.11.04 안랩, 2024년 한국ESG기준원 ESG평가 통합 ‘A(우수)’ 등급 획득 안랩, 2024년 한국ESG기준원 ESG평가 통합 ‘A(우수)’ 등급 획득- 지난해보다 통합등급 한 단계 상승(B+(양호)>A(우수)), 사회(S) 영역도 전년 대비 상향 평가(A(우수)>A+(매우 우수))받아   안랩(대표 강석균, www.ahnlab.com )이 2024년 한국ESG기준원 ESG 평가에서 통합 ‘A(우수)’ 등급을 받았다. 안랩은 통합등급이 ‘B+(양호)’에서 ‘A(우수)’로 한 단계 상승했으며, 사회(S) 영역에서도 한 단계 상승한 ‘A+(매우 우수)’ 등급을 획득했다고 밝혔다. 환경(E), 지배구조(G) 영역은 각각 ‘B+(양호)’ 등급을 유지했다.   올해 한국ESG기준원의 평가 대상 기업 중 상장사는 모두 1,001개사(유가증권 상장사 794개사, 코스닥 상장사 207개사)로 .. 2024. 11. 4.

티스토리툴바