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ESG82

2023.02.09 안랩, '장애가 장애가 되지 않게' 주제로 인권 교육 진행 안랩, '장애가 장애가 되지 않게' 주제로 인권 교육 진행 -(주)꿈제작소 마선옥 대표 초청해 장애인 고용에 관한 공감도 향상을 위한 특강 진행 -▲장애의 정의와 유형 ▲장애인 고용 사례 ▲차별 없는 통합사회 조성을 위한 인식 마련의 중요성 설명 안랩(대표 강석균, www.ahnlab.com )이 2월 8일(수), (주)꿈제작소 마선옥 대표를 초청해 인권 교육을 진행했다. ‘장애가 장애가 되지 않게’라는 주제로 실행된 이번 교육은 매년 실시하는 직장 내 장애인 인식개선 교육과 별개의 특강으로, 장애인 고용에 관한 공감도 향상을 위해 마련되었다. 강연자인 마선옥 대표는 ▲장애의 정의와 유형 ▲장애인 고용 사례 ▲차별 없는 통합사회 조성을 위한 인식 마련의 중요성을 설명했다. 특히 "장애인과 비장애인이 더불.. 2023. 2. 9.
2023.01.06 안랩, 사내 식당•카페 내 플라스틱 쓰레기 저감 활동 추진 안랩, 사내 식당•카페 내 플라스틱 쓰레기 저감 활동 추진 - 플라스틱 포크, 빨대, 코팅된 종이컵 등 없애고 친환경 제품으로 대체 - 2021년부터 진행한 사내 카페 다회용컵 도입 등 사내 플라스틱 쓰레기를 줄이기 위한 다양한 활동을 올해에도 지속 2021년부터 사내카페에 다회용컵을 사용해온 안랩(대표 강석균, www.ahnlab.com )이 새해부터 임직원 전용 사내 식당 및 카페의 일회용 플라스틱 제품을 대폭 줄인다. 안랩은 사내 식당과 카페에서 제공하던 플라스틱 빨대와 포크 등을 환경에 영향을 덜 미치는 친환경 제품으로 대체하거나 완전히 없앴다. ▲플라스틱 포크는 나무 소재로 ▲에이드 등 일부 음료 용 굵은 플라스틱 빨대는 종이 빨대로 대체하고, ▲식당에서 기존에 사용하던 폴리에틸렌이 코팅된 종이.. 2023. 1. 6.
2022.12.01 안랩, 서스틴베스트 2022년 ESG 평가 최고등급 획득 안랩, 서스틴베스트 2022년 ESG 평가 최고등급 획득 - 2021년, 2022년 서스틴베스트 평가에서 모두 최고등급(AA) 받아 - ESG 전담 조직∙전사 워킹그룹 협업해 ESG 경영 내재화 위한 다각도 노력 지속 안랩(대표 강석균, www.ahnlab.com )이 2022년 서스틴베스트 ESG 평가에서 최고 등급인 AA를 받았다. 2021년 AA 등급에 이어 2년 연속 최고 등급 평가다. 안랩은 2021년 6월 강석균 대표의 ESG경영 내재화 강조 이후 8월에 사회공헌 전담조직(*)과 사내워킹그룹(**)으로 구성된 ESG TF를 출범시켰다. *사회공헌 전담조직: 사회가치실현팀 **사내워킹그룹: 총무, 재무, 인사, 법무, 인프라 등 유관 부서 실무 담당자 같은 해 12월에는 기존 사회공헌 전담조직에.. 2022. 12. 1.
2022.11.25 안랩, 국내 정보보안 기업 최초 기업지배구조보고서 발간 안랩, 국내 정보보안 기업 최초 기업지배구조보고서 발간 - 주주 권리와 이사회 중심의 건전한 지배구조 등 핵심 원칙 담아 - ESG경영을 위한 노력으로 공시 의무 대상이 아니지만 자율적으로 공개 안랩(대표 강석균, www.ahnlab.com )이 국내 정보보안 기업 최초로 기업지배구조보고서를 발간했다. 안랩은 현행 공시규정상 기업지배구조 공시의무는 없으나(*) ESG경영 내재화의 일환으로 기업지배구조보고서를 작성하여 홈페이지에 공개했다. * 한국거래소는 현행 공시규정 상 올해부터 연간 자산총액 기준 1조원을 넘어선 기업에 대해 기업지배구조보고서를 의무 제출하도록 하고 있다. 또한, 2024년엔 자산총액 기준 5천억원 이상의 상장사에, 2026년부터는 유가증권시장(코스피) 모든 상장사에 기업지배구조보고서를.. 2022. 11. 25.

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