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2017.01.19 안랩, 전 직원 대상 교육프로그램 ‘2017 점프업(Jump-Up)’ 진행 - ‘앙상블(Ensemble)’을 주제로 ▲사업부 별 사업 계획 공유, ▲명사 초청 특강 등 진행 안랩(대표 권치중, www.ahnlab.com)은 1월 18~19일 판교 경기창조경제혁신센터에서 전사 교육 프로그램인 ‘2017 점프업(Jump-Up)’을 진행했다. 이번 점프업 교육은 ‘앙상블(ENSemble, 조화)’을 주제로 안랩 각 사업부(Endpoint플랫폼사업부, Network사업부, Service사업부)의 2017년 사업 계획과 조직문화 강화 방안 등을 공유했다. 또, 서희태 밀레니엄심포니오케스트라 상임지휘자를 초청해 ‘오케스트라처럼 일하라’를 주제로 조직에서의 앙상블을 이루기 위한 방법에 대한 특강을 진행했다. 안랩 권치중 대표는 “이번 교육의 주제인 ‘앙상블’처럼 안랩 구성원 모두가 조화를 .. 2020. 4. 28.
2017.01.16 안랩, 사내 아이디어 공모전 ‘PUMP’ 시상식 개최 - ▲신사업 아이디어, ▲제품/서비스 개선 아이디어, ▲취약점 발견 등 총 3개 부문 시상식 진행 안랩(대표 권치중, www.ahnlab.com)은 13일 판교 경기창조경제혁신센터에서 사내 아이디어 공모전 ‘PUMP(Pump Up My Passion)’ 본선발표 및 시상식을 개최했다. ‘PUMP(보충자료 참조)’는 안랩 임직원들의 창의적인 연구/개발 문화를 장려하기 위한 사내 아이디어 공모전이다. 이번 공모전은 지난 11월부터 약 2개월 간 ▲신사업 아이디어, ▲제품/서비스 개선 아이디어, ▲취약점 발견 등 총 3개 부문으로 나눠 진행됐다. 13일 행사에서는 내부심사를 거쳐 선정된 신사업 아이디어 및 제품/서비스 개선 아이디어 부문 11개 팀의 발표와 각 부문 우수팀의 시상이 이뤄졌다. 이 날 신사업 아.. 2020. 4. 28.
2017.01.02 안랩, 2017년 시무식 개최 - 2017년 전사 목표 달성을 위한 핵심과제(신 성장동력 기반 확보, 안정적 사업기반 확립, 리스크 매니지먼트 강화, 비전내재화/컴플라이언스 준수) 공유 안랩(대표 권치중, www.ahnlab.com)은 1월 2일 판교 경기창조혁신센터에서 2017년 시무식을 개최했다. 오늘 시무식에서 권치중 대표는 2017년 목표 달성을 위한 ▲신 성장 동력 확보 위한 기반 마련 ▲사업부제 안착을 통한 안정적인 사업 기반 확립 ▲대내외 리스크 매니지먼트 강화 ▲비전 내재화/컴플라이언스 준수를 통한 건전한 조직 문화 정착 등 4가지 핵심과제를 임직원과 공유했다. 이날 행사에서는 2016년 한해 뛰어난 성과를 낸 임직원에 대한 포상 행사와 각 사업부(엔드포인트플랫폼사업부, 네트워크사업부, 서비스사업부) 총괄 임원이 새해 .. 2020. 4. 28.
2016.12.22 안랩, ‘동지팥죽 데이’ 사내 이벤트 진행 “동료와 팥죽 먹으며 올해 액운을 쫓아요” [캡션] 안랩은 21일, 고유 명절 중 하나인 동지(冬至)를 맞아 ‘동지팥죽 데이’ 사내 이벤트를 진행했다. 이 날 안랩 임직원들은 구내식당에서 팥죽과 호빵을 함께 나눠 먹으며 올해를 잘 마무리하고 힘찬 새해를 맞이할 것을 다짐했다. [상세내용] 안랩(대표 권치중, www.ahnlab.com )은 21일, 우리 전통 명절 중 하나인 동지(冬至)를 맞아 ‘동지 팥죽 데이’ 사내이벤트를 진행했다. 올해로 14회째를 맞은 ‘동지팥죽 데이’는 액운 타파와 건강을 기원하는 전통을 되새기는 의미로 시작한 안랩의 독특한 사내 이벤트다. 이 날 안랩 임직원들은 구내식당에 모여 팥죽과 호빵을 함께 나누면서 한 해를 잘 마무리하고 힘찬 새해를 맞이할 것을 다짐했다. 안랩은 다양한.. 2020. 4. 28.

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