2018.06.04 안랩, 2018년 하반기 ‘매칭 인턴십(Matching Internship)’ 모집

- R&D, UX디자인 등 총 2개 부문 모집, 6주 인턴십 종료 후 채용 연계

- 6월 13일(수) 자정까지 안랩 채용 홈페이지( ahnlab.recruiter.co.kr )에서 서류 접수

 

 

안랩(대표 권치중, www.ahnlab.com )은 2018년 하반기 채용 전제형 6주 인턴십 프로그램 ‘매칭 인턴십(Matching Internship)’을 실시한다.

 

모집부문은 ▲R&D(윈도우/리눅스/웹/모바일/AI 개발) ▲UX디자인 등 총 2개 부문이다. 학력, 전공, 공인 어학점수 등 제한 없이 업무에 필요한 직무 지식을 갖추면 지원 할 수 있다. 단, 6주 인턴십 종료 후 신입사원으로 근무 가능해야 한다.

 

서류접수는 6월 13일(수) 자정까지이며, 안랩 채용 홈페이지( ahnlab.recruiter.co.kr )에서 온라인으로 지원 할 수 있다.

 

안랩은 서류 합격자 발표 후 온라인 코딩 테스트(UX디자인 부문의 경우 포트폴리오 심사) 및 1,2차 면접전형을 거쳐 합격자를 최종 선발한다. 이후 총 6주간 실무 중심의 인턴십 프로그램 수료 후 신입사원으로 입사하게 된다.

 

안랩은 이번 ‘매칭 인턴십’ 프로그램으로 6주 인턴십 기간 동안 지원자들이 안랩의 기업문화, 가치관 등을 미리 경험하고 파악할 수 있는 기회를 제공한다.

 

채용과 관련한 자세한 사항은 안랩 채용 홈페이지에서 확인 가능하며, 문의는 전용 이메일( resume@ahnlab.com )로 하면 된다.

 

 

[보충자료] 안랩의 A자형 인재상

안랩은 핵심가치와 기업문화를 바탕으로 A자형 인재상을 추구한다. A자형 인재는 영문 사명(AhnLab)의 대표 문자 ‘A’에서 고안한 것으로, 사람(人)과의 가교(-)를 형상화해 인재들이 팀워크를 이뤄 상호 발전해 나가는 모습을 뜻하며, A자를 삼각형 모양으로 해석하면 전문성, 인성, 팀워크가 조화를 이루는 프로 인재들의 집단을 의미한다.