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디지털 시대에 우리가 반드시 극복해야 할 과제 중 하나는 세대 격차이다. 단순히 연령을 기준으로 세대를 구분하는 것은 의미가 없다. 연령대가 높더라도 정보화 사회에 잘 적응할 수 있는 사람이 있다. 반면 물리적인 나이가 어리더라도 게임이나 채팅과 같은 원초적인 사용에 머무를 경우 디지털 성인이 될 수 없다. 마치 실질적인 문맹률 판단 기준이 글자를 읽고 쓰는 여부가 아니라, 현대 사회를 살아가는 상식과 삶의 지혜를 얼마나 갖추었는가에 달려 있는 것과 같은 이치다.

정보기술(IT) 적응도로 세대를 나눌 때 보통 세 가지로 분류할 수 있다. 어린 시절부터 컴퓨터에 적응해 간 '디지털 네이티브'(Digital Native), 후천적으로 직업이나 취미로 인해 IT를 터득해 간 '디지털 이주자'(Digital Immigrant), 그리고 컴퓨터 사용이 불편한 아날로그 세대다.

정보화 사회가 되면서 기업과 개인, 더 나아가 국가의 역량은 디지털 혁명을 얼마나 잘 수행했느냐에 의해 결정된다. 오바마 대통령 당선자는 IT의 메카인 미국이 인터넷 인프라에서 뒤지는 것을 보고 한탄했다고 한다. 그래도, 디지털 이주 세대에 속한 그가 아날로그 세대인 경쟁자를 압도적으로 누른 것은 IT 관점에서도 분명히 정치적 의미가 있는 사건이었다.

현 시대는 이와 같이 서로 다른 성격의 세대가 어울려서 공동체를 구성하고 있다. 그런데, IT는 스스로 경험해 보지 않고는 깨달을 수가 없다는 특성이 있다. 또한 인생의 경험이 많아야 배움을 줄 수 있다는 '선생(先生)'의 의미가 디지털 시대에는 맞지 않는다. 어린 사람이 먼저 깨우치는 것이 당연한, 다시 말해 젊음이 경륜을 앞지를 수 있는 시대에 살고 있는 것이다.

어느덧 디지털 네이티브는 30대 초반에 이르고 있다. 기업을 움직이는 주도 세력은 디지털 이주자들로 포진됐다고 해도 과언이 아니다. 이런 인력의 국가적 포트폴리오를 보면, 디지털 지도력이야말로 국가와 사회를 이끄는 중요한 덕목이라는 결론이 나온다. 디지털 세대를 포용하고 동기 부여를 해야 탄탄한 강대국으로 위상을 굳혀갈 수 있다.

특히 우리 나라는 한 세대가 압축 성장을 통해 농경 사회에서 산업 사회, 정보화 사회를 경험했다. 따라서, 습속과 문화의 혼란은 어느 정도 예견되는 상황이다. 이럴 때 중추적 위치에 있는 디지털 네이티브 세대의 역할이 중요하다. 자신의 감각과 기술에만 의존하는 폐쇄적 사고에서 벗어나 역사적 흐름에 대한 통찰력을 지녀야 한다. 갈등을 최소화하고 새로운 질서를 잡기 위한 사회적 인식과 공감대가 필요한 시점이다.


글 : 김홍선 안철수연구소 대표이사


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세상에서 가장 안전한 이름, 안철수연구소입니다.
2009/01/07 16:54 2009/01/07 16:54


안녕하세요
안철수연구소 연수생 '보리'입니다.
 

안철수연구소의 2008 종무식 때 올해의 안랩인상을 수상한,
기반기술팀 김정훈 책임연구원을 만났어요.


참고로 김정훈 책임연구원님은 V3 New Framework을 개발하셨고,
대학에서 성악을 전공하신, 특이한 이력의 멋진 개발자 분이지요~~

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1. V3 New Framework을 쉽게 설명한다면?

- 기존 V3 제품군은 무겁고 느리다는 평들이 많았다. 고객의 요구와 인터넷 비즈니스에 맞게 새로운 프레임워크를 만들어 가볍고 빠르게 변모할 수 있도록 한 것이다.  V3 New Framework V3 365 클리닉에에적용되면서 V3 IS 제품군보다 메모리, 리소스 사용량 등에 비춰볼 때 속가 배 이상 빨라졌다.

  

2. 개발한 아이템들 중 가장 애착이 가는 것은?

- V3 365 Clinic이 가장 애착이 간다. V3 365 Clinic을 최근 개발했기 때문이기도 하고, 출시 후 고객들의 반응이 좋아서 기쁘다.

 

3. 개발시 재미있었던 에피소드들이 있나요?

- 차를 운전해서 회사에 출근하는데, 정신없이 한창 바빠서 일할 때에는 회사 지하주차장 차 입고시 주차증 대신에 사원증을 열심히 가져다 대고 "? 왜 이게 안 찍히지?" 한 적이 있다.

 

, 밤샘 근무를 할 때, 개인적으로 밤에 주로 집에서 작업을 하는데 아직 한 살도 안 된 애기가 USB 리시버(Receiver)를 망가뜨려서 키보드와 마우스가 본체로부터 잘 인식이 되지 않기도 했다. 접속불량인 것이다. 그래서 한 손으로 USB를 잡고, 또다른 한 손으로는 코딩을 했다. 그러다 팔이 아프면 발로 USB 리시버를 잡고 또 다른 손으로 코딩을 했다. 그러다 발에 쥐가 나기도 했다. 그러면 또다시 다른 한손으로 리시버를 잡고 다른 한 손으로 코딩을 했던 경험이 있다.

  

4. 개발 당시 가장 힘들었던 점은?

- V3 New Framework 개발은 일종의 '변화'를 부른 일이다. 다들 불가능하다고, 안 되는 일이라고 했다. 그러나 이것을 해결하여 V3 New Framework이 탄생했다. 파격적 변화에 대한 기존 조직의 두려움, 그리고 변화에 대한 두려움이 조금 아쉬웠다.

 

5. 안랩에서 2008 종무식 때올해의 안랩인상을 받으셨는데 이렇게 큰 공로에 누구의 도움이 가장 컸나요?

- 많은 분들의 도움이 컸죠. 안랩 동료와 선배들의 도움이 컸어요. 저는 집에서 밤샘 업무를 많이 해서 부인의 출산 이후 부인의 고충을 이해해요. 매일 출근할 때마다 아이를 안고 아내가돈 많이 벌어오세요.” 그러죠. (하하)

 

6. (하하하) 그러면 그 말씀이 부담이 되시나요?

- 하하. 머 웃으면서도 은근히 부담이 되기도 하고 그렇죠. (ㅋㅋ)


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7. ‘올해의 안랩인상수상하신 소감을 여쭤볼게요.

- 안랩에는 스타상, 프론티어 상 등 여러 상들이 있지만, 제 개인적으로올해의 안랩인상은 하늘이 내린 상이라고 생각해요. (하하) ‘올해의 안랩인상을 수상한 건 가문의 경사죠. 아내도 시상식에 오고. 아마 가족이 시상식에 온 건 안랩 최초일 거에요 ^^

 

8. 앞으로의 꿈이나 포부가 무엇인가요?

- 현재는 엔진 경쟁력 강화 업무를 진행하고 있어요. 2가지 프로젝트가 있는데, 경량화와 엔진 경쟁력 강화가 그 것이죠. 경량화는 V3 New Framework이 각 제품에 적용되면서  어느 정도 성공했다고 생각해요. 엔진 경쟁력 강화 관련해서는, 올해는 우리 안랩의 엔진이 세계 최고의 엔진이 될 것이라는 자부심이 있어요.

 

9. 보안전문가가 되고 싶어하는 학생들에게 하고 싶은 말씀, 특히 비전공자지만, 보안전문가가 되고 싶어하는 학생들에게 한마디 해주세요.

- 일단 안랩에 들어오세요! 그럼 많이 많이 가르쳐 드릴게요~ (하하). 안랩에 들어오기 위해서는 공채로 안랩에 들어오기 전에 비전공자이더라 할지라도 실무 경력이 많으면 더 좋죠. 요즘 다른 사람들과의 차별화를 위해서는 실력이 중요하잖아요. 경력을 쌓아야 해요. 요즘은 경력이 전문 지식보다 더 중요하잖아요. 예를 들어 프로그래머의 경우, 아르바이트 혹은 프리랜서로서의 경력이 있으면 회사 들어갈 때 도움이 많이 되요.

 


### 올해에도 김정훈 책임연구원님의 멋진 '작품'들 많이 나오길 기대하겠습니다 ^^

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세상에서 가장 안전한 이름, 안철수연구소입니다.
2009/01/06 18:04 2009/01/06 18:04

안녕하세요
안철수연구소 연수생 '보리'에요.

오늘은 안철수연구소의 미래를 이끌어갈 공채 4기 신입사원 첫 출근 날!!!!

우와아~~
요즘과 같은 불황의 시기에
엄청난 경쟁률을 뚫고 입사하신 신입사원들~~
축하드립니다!!! (짝짝짝)

그 열한명의 공채 4기 신입사원들.
그들의 첫 소개는 '2009년 시무식' 때 이어졌어요.

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소개 후, 이들이 안랩에 잘 적응해서 진정한 안랩인이 되기 위해
일주일동안 교육을 받고 있답니다.

오늘은 안랩의 기업문화를 교육받는 시간.


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교육장 한쪽 벽에는 자신을 소개하는
개성만점 글들이 있네요.

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아자아자!
그 신입사원의 패기로 무엇이든 다~ 이루시기를~~

안철수연구소 전 사원 앞에서 축복받은 열한명의
입사동기님들~
행복한 2009년의 시작을 축하드립니다~~


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세상에서 가장 안전한 이름, 안철수연구소입니다.
2009/01/05 18:23 2009/01/05 18:23

안녕하세요
안철수연구소 연수생 '보리'에요 ^^

여러분,
기축년 새해 복 마~~~니 받으세요 ^^


오늘 오전엔 안철수연구소의 '2009년 시무식'이 있었어요 ^^

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위의 사진처럼
안철수연구소 김홍선 대표님의 경영전략 발표가 이어진 후,

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2009년 사업계획 및 조직개편 발표가 이어지고,
그리고 시무식 직후 전직원이 다함께 '안랩! 안랩! 화이팅!!!"을 외쳤답니다.

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그리고 이어진
안철수연구소 전 사원과의 악수 시간~

서로서로 두 손을 맞잡고
새해 초를 "새해 복 많이 받으세요"
승진을 하신 분들껜 "축하드립니다"
등등 행복한 말씀이 오갔어요 ^^

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그리고 오후에 전 직원이 나눠먹은 '시무식 복떡' 행사.

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우리네 선조들이 새해 떡을 나눠먹었듯,
안철수연구소 직원들도 시무식 복떡을 먹고
새해에 복이 오길 소원빌었어요 ^^


2009년 안철수연구소 화이팅!!!


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세상에서 가장 안전한 이름, 안철수연구소입니다.
2009/01/05 17:27 2009/01/05 17:27


“새해엔 명의 도용 차단으로 개인 정보를 지키세요”
-통합보안, PC주치의 서비스에 주민번호 도용 방지까지 결합한 보안 서비스
 
 

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안철수연구소(대표 김홍선 www.ahnlab.com)는 5일 고품격 PC주치의 개념 통합보안 서비스인 ‘V3 365 클리닉’과 명의도용차단 서비스인 ‘ID케어’의 결합 상품을 출시했다고 발표했다.
 
’ID케어’(http://join4.creditbank.co.kr/AhnLabCare/main.cb)는 명의도용차단 서비스 분야 대표 기업인 한국신용평가정보(주)가 개발한 것으로, 사용자의 웹사이트의 실명 확인 조회를 차단, 정보 도용을 예방할 수 있는 신개념 서비스이다. 이 서비스를 신청해 ‘명의 도용 차단’ 기능을 설정해두면 본인 아닌 누군가가 본인의 주민번호로 웹사이트 회원 가입, 게시판 이용, 이벤트 참가 등을 하려고 실명 확인을 시도할 때 이를 차단할 수 있다. 또한 그 내역을 휴대전화 문자나 이메일로 통보 받을 수 있다. 또한 사용자가 가입한 웹사이트 목록과 본인 명의가 실명 확인에 이용된 기록도 볼 수 있다.
 
어느 날 갑자기 스팸 메일이 급증했거나 보이스 피싱 전화가 걸려온다면 자신의 개인 정보가 유출됐을 확률이 높다. 실제로 2008년 초부터 잇달아 발생한 개인 정보 유출 사고는 수많은 사용자를 불안하게 만들고 있다. 또한 신분증을 분실했을 경우 본인의 정보가 어떻게 악용될지 모를 일이다. ’ID케어’는 이렇게 유출된 개인 정보가 도용돼 2차 피해로 이어지는 것을 예방해주는 서비스이다.
 
안철수연구소는 ’ID케어’ 서비스 첫 출시에 맞춰 1월 5일부터 2월 2일까지 다채로운 사은 이벤트(http://v3clinic.ahnlab.com/v365/event/2008/12_01/)를 진행한다. ’ID케어’를 구매하는 모든 고객에게 신용 정보 이용권을, 이 중 11명을 추첨해 공기청정기, 아이팟, 문화상품권을 증정한다. 또한 퀴즈를 맞춘 100명에게는 안철수연구소가 제작한 탁상용 달력을 증정한다. 이 달력에는 V3 개발 20주년 기념 광고/사진 공모전의 수상작이 실려 있다. ’V3 365 클리닉’과 ’ID케어’의 결합 상품 가격은 44,000원(V3 365 스탠다드+ID케어), 71,500원(V3 365 PC주치의+ID케어)이다.
 
인터넷사업팀 민성희 팀장은 “‘V3 365 클리닉’은 악성코드 검사/치료, 방화벽, PC튜닝 등의 통합보안 프로그램과 원격지원 PC주치의 서비스가 결합된 토털 PC 케어 서비스이다. 여기에 최근 주요 보안 위협으로 대두된 명의 도용 문제를 손쉽게 해결할 수 있도록 명의도용차단 서비스를 더함으로써 사용자 보호의 폭을 더 넓힐 수 있게 됐다. 앞으로도 다양한 보안 위협으로부터 사용자를 보호할 수 있는 새로운 서비스를 지속적으로 개발해나갈 것이다.”라고 밝혔다.